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Pflege-Arbeitgeber starten Vergleichs-Portal

10.02.2020
Gesundheitssenatorin Cornelia Prüfer-Storcks: "In dem neuen Arbeitgeberportal stellen die Allianz-Partner ihre Einrichtungen transparent dar". Foto: Senatskanzlei Hamburg / Bina Engel

Gesundheitssenatorin Cornelia Prüfer-Storcks: "In dem neuen Arbeitgeberportal stellen die Allianz-Partner ihre Einrichtungen transparent dar". Foto: Senatskanzlei Hamburg / Bina Engel

Ein Online-Portal soll den Vergleich der Arbeitsbedingungen in über 100 Einrichtungen ermöglichen.

Die Hamburger Allianz für die Pflege hat  ein neues Informationsportal zum Vergleich der Arbeitsbedingungen in über 100 Einrichtungen gestartet. Hamburgs Gesundheitssenatorin Cornelia Prüfer-Storcks (SPD) sagte, dass die Arbeitgeber sich mit dem Beitritt zur Allianz verpflichtet hätten, Standards für gute Arbeit einzuhalten. "Nun gehen wir gemeinsam einen weiteren Schritt: In dem neuen Arbeitgeberportal stellen die Allianz-Partner ihre Einrichtungen transparent dar, legen Arbeits- und Rahmenbedingungen offen und zeigen berufliche Zukunftsperspektiven auf."

Laut Gesundheitsbehörde liegt das Einstiegsgehalt für Pflegende bei den Allianz-Partnern zwischen 2.601 Euro und 3.087 Euro. Die Arbeitszeiten würden zwischen 38,5 und 40 Wochenstunden, der jährliche Urlaubsanspruch zwischen 27 und 33 Tagen schwanken. Die Allianz für die Pflege ist ein Zusammenschluss der großen Pflegearbeitgeber in der Hansestadt und will möglichst viele Menschen für den Beruf zu gewinnen. Das Bündnis war im April 2019 von der Behörde für Gesundheit und Verbraucherschutz (BGV)  ins Leben gerufen worden.

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