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23. Sep 2021 | Unternehmen

Caritas setzt auf Nachwuchsförderung

Der Verband bildet mit seinem Traineeprogramm Nachwuchs für den Führungsbereich in der Altenhilfe aus.

Caritas setzt auf Nachwuchsförderung, Diözesancaritasdirektor Heinz-Josef Kessmann
Diözesancaritasdirektor Heinz-Josef Kessmann (li.) überreichte den Trainees nach ihrer einjährigen Ausbildung im Bereich der Altenhilfe die Zertifikate.
Foto: Harald Westbeld/Caritas Münster

Vier neue Trainees der Caritas in Münster, Coesfeld, Geldern und Heinsberg konnten jetzt nach einjähriger Ausbildung im Bereich der Altenhilfe die Zertifikate aus der Hand von Diözesancaritasdirektor Heinz-Josef Kessmann entgegennehmen. Die vier Teilnehmerinnen waren in der ambulanten Pflege und Tagespflege eingesetzt oder beschäftigten sich mit Bildungskonzepten und Digitalisierung. In diesen Bereichen werden sie zunächst einmal weiter in den Caritasverbänden Coesfeld, Geldern-Kevelaer und Heinsberg tätig sein.

Genügend Nachwuchs im Führungsbereich zu gewinnen, erweist sich auch für die Caritas als zunehmend schwierig. Deswegen wurde vor drei Jahren in Münster das Traineeprogramm gestartet, das sich mittlerweile über die Grenzen der Diözese Münster verbreitet hat. Der aktuelle Jahrgang war coronabedingt mit vier Trainees geringer besetzt. "Weil viele übergreifende Angebote nur digital stattfinden konnten, hat sich das als Vorteil erwiesen, so Programmleiterin Anne Eckert.

Auch der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern: Gleich acht neue Trainees werden das Programm in Kürze beginnen.

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