Unternehmen
Hohe Tariftreue und Mitbestimmung in diakonischen Unternehmen
Der weitaus größere Teil der diakonischen Unternehmen in Deutschland zahlt seinen Beschäftigten Tariflöhne und unterhält Gremien betrieblicher Mitbestimmung. Dies geht aus dem aktuellen Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Hervor.
In den Kernarbeitsbereichen der Diakonie arbeiten rund 97 Prozent der Beschäftigten nach Tarif. Damit ist die Tariftreue dort so hoch wie in kaum einem anderen Berufsbereich. Zudem verfügen 96 Prozent aller diakonischen Einrichtungen über Mitarbeitervertretungen, die bei wichtigen Fragen eingebunden...
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