Unternehmen
Mehr Urlaub für Cura-Beschäftigte
Die Cura-Unternehmensgruppe investiert in ihre Belegschaft: Ab 2024 erhalten Beschäftigte aller Berufsgruppen einheitlich 30 Tage Urlaub je Vollstelle. Damit will die Gruppe die Arbeitsplätze in ihren fast 50 Einrichtungen attraktiv halten.
„Eine ausreichende Regenrationszeit ist in einem herausfordernden Beruf wie der Pflege doppelt wichtig“, sagt Hartmut Clausen, Vorsitzender der Geschäftsführung Cura Gruppe, die unter den Marken Cura und Maternus Senioreneinrichtungen betreibt. Bereits zuvor hatte das Unternehmen weitere Maßnahmen für Mitarbeiterbindung und...
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