Veranstaltungen
Warum Mitarbeitende den Altenpflege-Kongress besuchen sollten
Die wichtigsten Entwicklungen im Bereich der Pflege stehen beim Altenpflege-Kongress im Mittelpunkt. Grund genug für Führungskräfte, ihren Teams eine Teilnahme an einem der Termine zu ermöglichen.
Die Fachkraftquote ist Geschichte, flexible Arbeitszeitmodelle liegen im Trend und das Strukturmodell ist zehn Jahre nach seiner Einführung noch immer nicht flächendeckend in der Praxis angekommen. Allein das sind drei gute Gründe für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflegeberufe, sich beim Altenpflege-Kongress auf den neuesten Stand zu bringen.
In intensiven Austausch-Sessions machen Expertinnen und Experten die Teilnehmenden fit für die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen: Stolpersteine der Digitalisierung, Umsetzung von Expertenstandards, Personalentwicklung in Zeiten der Personalbemessung (PeBeM). Inklusive Empfehlungen von PeBeM-Entwickler Professor Heinz Rothgang von der Universität Bremen, der als Referent über die Erfahrungen aus der Modellphase berichten wird.
Darüber hinaus können Mitarbeitende der Pflege anhand von ausgewählten Best Practice-Konzepten etwa zur Reduktion von Psychopharmaka oder zur Umsetzung der Stationären Tourenplanung hilfreiche Impulse für die tägliche Arbeitspraxis sammeln, um diese später nachhaltig in ihren Teams zu etablieren.
Alle Infos zum Programm und einen Link zur Anmeldung finden Sie hier.
Die nächsten Termine im Überblick:
- Würzburg 26./27.11.2024
- Dortmund 03./04.12.2024
- Leipzig 05./06.02.2025 + Praxistag PeBeM am 04.02.2024
- Köln 19./20.02.2025 + Pflegequalitätsgipfel und Praxistag PeBeM am 21.02.2025
- Hannover 11./12.03.2025
CARE INVEST-Tipp: Damit der Kongress für die Mitarbeitenden zum Team-Event wird, bieten die Veranstalter Gruppenbuchungen zum Sonderpreis an. Wenden Sie sich hierfür an Andreas Weber per E-Mail
andreas.weber@vincentz.net oder telefonisch unter 0511-9910176.
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu verfassen.
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren