Politik
Klare Absage an flächendeckende allgemeinverbindliche Tarifverträge
Scharf hat sich wendet sich Friedhelm Fiedler, Vizepräsident und Sprecher des Arbeitgeberverbands Pflege und Mitglied der Geschäftsleitung Pro Seniore, gegen alle Bestrebungen auf Länderebene, "quasi durch die Hintertür flächendeckend allgemeinverbindliche Tarifverträge durchdrücken" zu wollen. ,,Die Tarifautonomie darf nicht durch eine emotionsgetriebene Politik unterminiert werden. Tarifautonomie ist ein hohes Gut und muss geschützt werden. Der Arbeitgeberverband Pflege fordert zudem, dass die Kommission, die über den Pflegemindestlohn berät und entsprechende Vorschläge macht, künftig fairer besetzt wird. Statt bisher nur einen Sitz für die privaten Pflegeunternehmen auf der Arbeitgeberbank in der Kommission wären zwei Sitze angemessen, betrachtet man die herausragende Rolle der privaten Versorger in der Altenpflege", so Fiedler.
Ein weiterer Krtikpunkt Fiedlers: Der Mindestlohn in der Altenpflege steigt zum 1. Januar 2018 erneut an. Im Westen einschließlich Berlin liegt er dann bei 10,55 Euro, der Mindestlohn Ost beträgt künftig 10,05 Euro. Dieser Mindestlohn ist eine Untergrenze, die nicht...
CARE INVEST Abonnement
Sie haben ein Care Invest Abo?
Jetzt einloggen oder einmalig registrieren und weiterlesen!Sie haben noch kein CARE INVEST Abonnement?
- Freier Zugriff auf alle CARE INVEST Artikel der Website careinvest-online.net
- 14-tägiger CARE INVEST Infodienst mit vertiefenden Hintergrundberichten zum Pflegemarkt digital und im Print Format
- Täglicher CARE INVEST Newsflash mit den wichtigen Informationen zur Branche tagesaktuell per E-Mail
- 4 Wochen testen & jederzeit kündbar