Unternehmen
Freistellung für ungeimpfte Pflegekraft rechtmäßig
Das Bundesarbeitsgericht hat jetzt entschieden, dass ein Altenheim während der Coronapandemie eine Pflegekraft unbezahlt von der Arbeit freistellen durfte, weil sie nicht gegen Covid 19 geimpft oder von der Krankheit genesen war.
Das höchste deutsche Arbeitsgericht entschied dabei auch (Aktenzeichen: 5 AZR 192/23), dass die Abmahnung wegen eines nicht vorgelegten Impfnachweises nicht rechtmäßig war und aus der Personalakte entfernt werden muss. Das Gericht wies darauf hin, dass während er Corona-Pandemie die gesetzliche...
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