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Hohe Tariftreue und Mitbestimmung in diakonischen Unternehmen

Der weitaus größere Teil der diakonischen Unternehmen in Deutschland zahlt seinen Beschäftigten Tariflöhne und unterhält Gremien betrieblicher Mitbestimmung. Dies geht aus dem aktuellen Betriebspanel des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Hervor.

31.07.2023

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Foto: Stefan Wmhöner Nach Ansicht von Ingo Habenicht, Vorstandsvorsitzender des Verbands diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD), zeigt sich, „dass das kirchliche Arbeitsrecht zu hoher Tariftreue, guten Löhnen und flächendeckender betrieblicher Interessenvertretung führt“.

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