Personal
Mehr Geflüchtete in die Pflege
Im verstärkten Zuzug von Geflüchteten nach Deutschland sieht die Initiative Match eine Chance, den Personalmangel in der Pflege zu lindern. Die Organisation verweist auf erste positive Erfahrungen unterschiedlicher Träger in Gesundheitswesen und Pflege.
„Die Integration von Geflüchteten in die Pflege ist ein Gewinn für die Gesellschaft und hilft Unternehmen bei ihrer Personalpolitik“, sagt Duniel Cardenas-Rudriguez, Mitgründer von Match-Pflege. Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein, der Malteserhilfsdienst in Baden-Württemberg und die Creatio Seniorenresidenzen hätten bereits Geflüchtete als...
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