Unternehmen

Personalfluktuation in der stationären Pflege vermindern

Welche Möglichkeiten haben Pflegeeinrichtungen, ihre Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu halten? Ein aktuelles Projekt des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund widmet sich diesem Thema, indem es bei drei Trägern in Nordrhein-Westfalen Pflegefachkräfte, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitervertretungen befragt. Jetzt schoin zeigt sich: Gute Arbeitsbedingungen sind auch in schwierigen Rahmenbedingungen möglich.