Unternehmen
Personalfluktuation in der stationären Pflege vermindern
Welche Möglichkeiten haben Pflegeeinrichtungen, ihre Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu halten? Ein aktuelles Projekt des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund widmet sich diesem Thema, indem es bei drei Trägern in Nordrhein-Westfalen Pflegefachkräfte, Einrichtungsleitungen und Mitarbeitervertretungen befragt. Jetzt schoin zeigt sich: Gute Arbeitsbedingungen sind auch in schwierigen Rahmenbedingungen möglich.
Welche Möglichkeiten haben Pflegeeinrichtungen, ihre Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu halten? Die Antwort auf diese Frage gewinnt angesichts des sich weiter zuspitzenden Fachkräftemangels in der Pflege an Dringlichkeit. Ein aktuelles Projekt des Instituts für Gerontologie an der TU Dortmund...
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