Das Start-up Kaam-in blickt auf ein erfolgreiches erstes Jahr als Vermittler von indischen Pflegekräften in den DACH-Raum zurück. Rund 80 Pflegekräfte sowie 25 Auszubildende konnten vermittelt werden.
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Der größte private Anbieter stationärer Pflege in Hamburg hat sich mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi auf einen neuen Tarifvertrag für seine rund 2.000 Mitarbeitenden geeinigt.
Nach einem Rückgang 2022 haben sich im vergangenen Jahr wieder mehr Menschen für eine Ausbildung in der Pflege entschieden. Vertreter der Pflegebranche äußern sich dennoch nicht komplett zufrieden.
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Die baden-württembergische Landesregierung will die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland in einer zentralen Anlaufstelle bündeln, um Bürokratie zu reduzieren und die Einreise von Fachkräften...
Erstmals liegt das Medianentgelt in der Altenpflege mit bundesweit monatlich 3.901 Euro über dem Medianentgelt aller bei der Bundesagentur für Arbeit erfassten Entgelte, das bei 3.796 Euro liegt.
Auf ausländische Pflegefachkräfte warten in Deutschland viele Herausforderungen. Dies bestätigt die jetzt veröffentlichte Umfrage eines Unternehmens, das sich auf Recruiting und Integration spezialisiert...
Hoher Investitionsdruck, Personal- und Nachwuchsmangel, späte Zahlungen: Die Situation der Pflegeeinrichtungen in der Diakonie Hessen hat sich nach eigenen Angaben „weiter verschlechtert“.
In Hamburg schließen Ende Januar 2025 zwei Pflegeheime mit zusammen 217 Plätzen wegen Personalmangels. Eine der Einrichtungen wird in eine Einrichtung für Service-Wohnen umgebaut, die andere wahrscheinlich...
In einer aktuellen Stunde im Brandenburger Landtag hat Sozialministerin Ursula Nonnemacher (Bündnis 90/Die Grünen) den im Koalitionsvertrag der Landesregierung vereinbarten Pakt für Pflege verteidigt.
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Fachkräftemangel und demografischer Wandel gefährden die Versorgungssicherheit im Gesundheits- und Sozialwesen. Darauf wiesen jetzt die Teilnehmer einer Podiumsdiskussion der Caritas im Bistum Münster...
In Berlin haben jetzt 25 Sozialverbände und Träger gefordert, den Freiwilligendienst zu stärken – als Gegenmodell zum Pflichtdienst. Dabei sollen zwei zentrale Maßnahmen helfen.
Um die Arbeitsaufnahme von Pflege-Fachkräften aus dem Ausland zu vereinfachen, fordern zwei Verbände nun unter dem Stichwort „Kompetenzvermutung“ Fachwissen und Fertigkeiten erst nachgelagert zu...
Wer in einem Betrieb der Diakonie arbeitet, konnte sich im vergangenen Jahr über Gehaltserhöhungen über dem eines durchschnittlichen Arbeitnehmers freuen. Das kam bei einem aktuellen Lohnvergleich heraus.
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Ein Umdenken beim Blick auf die Erwerbsarbeit fordert der Wirtschaftspsychologe Timo Meynhardt. Dabei hat der Leipziger Professor auch die Pflege und im Blick, als er seine Thesen präsentiert.
Wer alte Menschen pflegt, wird leicht überdurchschnittlich bezahlt. Dies ist das Ergebnis einer branchenübergreifenden Analyse, die der Verband der Katholischen Altenhilfe jetzt veröffentlicht hat.
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