„Mit gemeinsamen Ideen in die Zukunft“: Dies war Motto des Zukunftsidalogs Pflege 2026 in Hannover. Im Fokus stand vor allem auch die unternehmerische Freiheit der Pflegedienstleister.
Das Angebot stagniert, die Nachfrage steigt und die Finanzlage ist problematisch: Die pflegerische Versorgung hat ein strukturelles Problem, so der Bundesverband Ambulante Dienste und Stationäre Einrichtungen...
Die Zahlungsmoral von Sozialämtern ist Dauerthema in der Pflegebranche. Mit einem effizienten Forderungsmanagement lässt sich zumindest seitens der Betreiber das Problem eindämmen.
Die Landesregierung in Sachsen-Anhalt nimmt Projekte in den Fokus, die es Menschen erleichtern, in häuslicher Umgebung älter zu werden. Eingegangen sind für 2026 bisher 56 Anträge auf Förderung.
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In einem ehemaligen Hotel hat die Stiftung Liebenau in Friedrichshafen ihr Liebenau Boarding Center für angehende Pflegefachkräfte aus dem Ausland eingerichtet. Nach zwei Jahren zieht die Organisation...
Der Messekongress zur ALTENPFLEGE 2026 in Essen greift die Top-Themen der Pflegebranche auf – dazu gehört auch die Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Chancengleichheit.
Zum 1. Juni 2026 wird der Pflegedienst Fazmed vollständig in die Linimed integriert. Damit entsteht einer der größten Anbieter für außerklinischer Intensivpflege im Raum Thüringen, Bayern, Niedersachsen,...
Sparen auf Kosten der Leistungen: Immer mehr Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege klagen über ihre finanzielle Situation, so eine Umfrage der Diakonie Deutschland.
Der Sozialimmobilienentwickler Conesta hat auf dem Areal eines Krankenhauses in Düsseldorf einen multifunktionalen Komplex mit Pflegeschule und Serviewohnungen errichtet.
Auf der Fachmesse ALTENPFLEGE 2026 vom 21. bis 23. April in Essen liegt ein Schwerpunkt auf digitalen Lösungen für den Pflegealltag – von KI-gestützter Planung über Cloud-Plattformen bis zur Telematikinfrastruktur.
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Der Arbeitgeberverband Pflege fordert die Abschaffung des Pflegebudgets in Krankenhäusern. Die Organisation sieht darin „strukturelle Fehlanreize“, der der Altenpflege Fachkräfte entziehen.
Der Bremer Pflegewissenschaftler Heinz Rothgang sieht den genannten Sockel-Spitze-Tausch bei den Eigenanteilen von Pflegeheimbewohnern zur Finanzierung der Kosten als „alternativlos“.