Die Refinanzierung von Gehaltssteigerungen in der häuslichen Krankenpflege und der außerklinischen Intensivpflege soll nach Ansicht des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste einheitlich...
Die Finanzierbarkeit sozialer Leistungen und die Frage, wie soziale Organisationen ihren Auftrag langfristig erfüllen können beschäftigte die rund 200 Teilnehmenden des Zukunftskongress Sozialwirtschaft...
Zum jetzt vorliegenden Konzept zur Pflegereform haben sich nicht nur Kassen, Verbände und Wirtschaft teilweise kritisch geäußert. Auch Politiker äußern Bedenken.
Mit einem neuen, strukturierten Tandem-Programm will die Universität Vechta ausländischen Pflegefachkräften die Ankunft erleichtern und zugleich Studierenden Einblicke in der Praxis ermöglichen.
Steigende Lohnkosten, Unsicherheiten durch die geplante Pflegereform und der Fachkräftemangel beschäftigen die Pflegebranche derzeit am meisten. Dies zeigten die Umfrageergebnisse des neuen Pflegebarometers.
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Die Hilfe im Alter gGmbH der Diakonie München und Oberbayern führt mit dem digitalen Sprachassistenten Voize ein KI-Tool in der Pflegedokumentation ein. Der KI-gestützte Sprachassistent wird Pflegekräfte...
Die Hochschule Neu-Ulm und die Compassio Gruppe haben mit einem so genannten Memorandum of Understanding festgehalten, dass sie langfristig Theorie und Praxis im Gesundheits- und Pflegebereich enger verzahnen...
Die Diakonie Deutschland und der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege kritisieren die Vorschläge der Regierung für Einsparungen durch die geplante Pflegereform.
Durch den Einsatz moderner Technologien lässt sich in der Pflege – etwa bei der Dokumentation und durch optimierte Prozesse – deutlich Arbeitszeit einsparen, so ein Software-Anbieter auf dem Ludig-Erhard-Gipfel.
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„Ich liebe diesen Beruf von Herzen“ – mit diesem Bekenntnis eines befreundeten Pflegers brachte Schauspielerin und Buchautorin Andrea Sawatzki am zweiten Tag des Messekongresses auf der ALTENPFLEGE...
Der Pflegeforscher Martin Dichter sieht bei den Sparvorschlägen zur Stabilisierung der Gesetzlichen Krankenkassen die Gefahr, dass Errungenschaften wieder verloren gehen. Anstatt Instrumente wegzusparen,...
Das kommunale Pflegeunternehmen Münchenstift führt zum 1. Juni im gesamten Unternehmen die Vier-Tage-Woche ein – bei vollem Gehalt und als freiwillige Option.
In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern können sich Auszubildende und Studierende ab sofort für den Pflege-Azubi-Award bewerben. Die Auszeichnung würdigt das Engagement des Nachwuchses und...
Die Arbeitskammer des Saarlandes will Wege aufzeigen, wie Pflegefachkräfte mit akademischem Abschluss ihre Fähigkeiten und Kompetenzen sinnvoll in die Pflegepraxis einbringen können und hat einen entsprechenden...