Der Arbeitgeberverband Pflege fordert die Abschaffung des Pflegebudgets in Krankenhäusern. Die Organisation sieht darin „strukturelle Fehlanreize“, der der Altenpflege Fachkräfte entziehen.
Im Malteserstift St, Bonifatius in Essen wurde jetzt ein so genannter Schülerwohnbereich eröffnet. Dort betreuen 40 Auszubildende weitgehend eigenständig eine Station des Seniorenheims.
Alles in einer Hand: Die Trägerschaft eines bislang von der Diakonie betriebenen Wohnbereichs im Seniorenzentrum Weimarblick geht an den Pflegeheimbetreiber Azurit über, der nun die gesamte Anlage führt.
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Die Pflegegewerkschaft Bochumer Bund sieht den Pflegeberuf derzeit in einer „Aufmerksamkeitsfalle“, die die Probleme des Gesundheitssystems in den Hintergrund drängt.
Seit Oktober 2025 testet der Pflegeheimbetreiber Münchenstift, ob die Vier-Tage-Woche ein Arbeitszeitmodell für die Zukunft ist. Jetzt zieht das Unternehmen Halbzeitbilanz.
Die Wirtschaftsberatung Curacon hat zum Jahresanfang mit Guido Kraus und Heiko Rosseck zwei neue Partner für die Bereiche Gesundheitswirtschaft und Transaktionsberatung berufen.
Zum 1. Juli 2026 soll das neue Kompetenzzentrum für Internationale Fachkräftesicherung und Integration des Caritasverbandes für die Diözese Trier an den Start gehen.
Bis Juli 2027 steigen die Mindestlöhne in der Pflege in zwei Schritten um durchschnittlich 5,3 Prozent. Dies hat die Pflegekommission nun einstimmig beschlossen.
Die Sozial- und Gesundheitswirtschaft zweifelt an politischen Lösungen für die wirtschaftliche Belastung: Neun von zehn Befragten beurteilen in „Trendbarometer“ der Sozialbank die Maßnahmen der...
„Zusammen gesund, zusammen stark“ heißt das Projekt zum Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements, für das die Hilfe im Alter gGmbH nun die Krankenkasse Barmer als Partner gewonnen hat.
Im November 2024 hat der Pflegedienstleister Stiftung Liebenau ein neues Modell der Arbeitszeitgestaltung an den Start gebracht. Jetzt zieht das Unternehmen ein positives Fazit.
In welcher Branche werden Fachkräfte am dringendsten benötigt? Dieser Frage widmete sich erstmals eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft. Das Ergebnis ist eindeutig.
Die jetzt vom Bundeskabinett geplante Work-and-Stay-Agentur, die die Zuwanderung digitalisieren und schneller machen soll, bleibt, so der Arbeitgeberverband Pflege, deutlich hinter dem zurück, was nötig...
In zahlreichen Pflegeheimen in Nordrhein-Westfalen gehen in den kommenden zehn Jahren mehr Pflegekräfte in Rente als jüngere Pflegende nachkommen. Darauf weist jetzt die Pflegekammer des Landes hin.
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