THEMENSPECIAL
Marketing
In einer Kooperation der CARE INVEST Redaktion mit erfahrenen Fachexperten nehmen wir regelmäßig Marketingkonzepte ausgewählter Branchenteilnehmer unter die die Lupe. Das Spektrum reicht vom Aufbau einer Arbeitgebermarke, dem so genannten Employer Branding, bis hin zur Entwicklung eines schlüssigen Gesamtkonzepts einer Marke für Mitarbeitende, Bewohner und Investoren
Themen sind hierbei unter Anderem Employer Branding und Wohnkonzepte.
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Marketing
Proaktiv die Nachfolgeplanung im Unternehmen einleiten
Eine strategisch gut geplante Vorgehensweise bereitet künftige Führungskräfte rechtzeitig auf ihre neue Rolle vor.
Beiträge 2022 bis 2024
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> Bei Entwicklung der Marke die Zielgruppe im Auge behalten
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Um die Aufmerksamkeit der richtigen Talente zu gewinnen, sollten Arbeitgeber ihre digitale Sichtbarkeit erhöhen.
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> Mit unkonventionellen Ideen ein neues Leitbild entwickeln
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Wie aus einer Vision eine konkrete Mission wird, zeigt das Projekt der Martin Luther Stiftung in Hanau.
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> Systematisch die eigene Arbeitgebermarke aufbauen
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Bei der Gewinnung von neuen Mitarbeitenden setzt Tertianum konsequent auf die Einhaltung von zentralen Werten.
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> Diakonie feiert Jubiläum mit breit angelegter Kampagne
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Bei der Ansprache verschiedener Zielgruppen setzt der Betreiber auf ein vielfältiges Instrumentarium an Maßnahmen.
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> Personal gewinnen und binden ist ein ganzheitlicher Prozess
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Für ihre innovative Strategie zum Personalrecruiting wurde die Grotjahn-Stiftung mit dem Marketingpreis 2022 ausgezeichnet.
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> Potenziale erkennen und heben – Digital gegen Personalmangel
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Die Gewinnung von Fachkräften stellt gerade für kleine und mittelständisch geprägte Unternehmen häufig eine große Herausforderung dar. Wie es gelingen kann, mit innovativen Kommunikationsstrategien geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen und dabei gleichzeitig auch neue Kunden zu gewinnen, erläutert unser Gastautor.
MARKETING | Wohnkonzepte
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> Neue Geschäftsideen für das Segment des Senior Living
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Pheroh Holding GmbH: Bei der Entwicklung ihrer Strategien setzen Projektentwickler zunehmend auf betreiberlose Geschäftsmodelle.
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> Individuelle Wohnkonzepte als Alternative zum Pflegeheim
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Pro Urban AG: Im Vordergrund stehen ein hoher Grad an Selbstbestimmung und das Leben in Gemeinschaft.
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> Bedarfsorientiert und skalierbar: Wohnparks für Best Ager
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Myco Living GmbH: Wie es mit einer klugen Systembauweise gelingen kann, bezahlbaren Wohnraum für alle Generationen zu schaffen.
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> Neue Wohnideen für die Generation Elvis
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Sonet Berlin: Wie die „Kinder des Wirtschaftswunders“ ein selbstbestimmtes Leben im Alter organisieren können.