Ein spezielles Schulungsprogramm für seine Führungskräfte hat jetzt der Pflegeheimbetreiber Pflegen & Wohnen Hamburg gestartet. Entwickelt hat das Programm ein Coach, der die Pflegepraxis sehr genau...
„Nicht tragbar“: Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes betrachtet die Forderungen der Mitarbeiterseite „mit Sorge“.
Der Arbeitgeberverband Pflege hat auf die anhaltende Wohnungsknappheit hingewiesen, die dem Verband zufolge die Gewinnung von Pflegepersonal erschwert.
Die Anerkennung von im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen bleibt weiter ein Kernthema bei der Anwerbung internationaler Pflegekräfte. Darauf weist nun der Bundesverband ambulanter Dienste und Stationärer...
Mit der Einführung eines neuen Konzepts zur Arbeitszeitgestaltung möchte die Stiftung Liebenau die Beschäftigung in der Pflege attraktiver machen. Es lehnt sich an Vergleichsmodelle aus den Niederlanden...
Mehr Mobilität für Pflegende und Pflegebedürftige: In einem auf vier Jahre angelegten Modellprojekt hat die Caritas-Altenhilfe Konstanz das Bewegungskonzept Kinaesthetics in ihren Pflegeeinrichtungen...
Der Pflegedienstleister Ambiente Mobile Care hat den in finanzielle Schwierigkeiten geratenen Pflegedienst Abisdu übernommen – mit Ausnahme eines Standortes.
Die Erweiterung seiner Zentrale nutzt ein baden-württembergischer Pflegedienstleister zur Einrichtung eines so genannten „Innovation Hub“. Dort werden unter anderem neue Arbeitsweisen, Produkte und...
Erster Platz für die Diakonie Hasenbergl in München: Das Sozialunternehmen wird für sein vorbildliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) von der Krankenkasse DAK-Gesundheit prämiiert.
Nehmen sich Betriebe genügend Zeit für ihre Auszubildenden? Wie eine Umfrage des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) zeigt, gibt es hier teilweise erhebliche Defizite.
Im Mainzer Sozialministerium haben sich 30 Pflegeanbieter aus Rheinland-Pfalz auf einer Fachtagung getroffen, um sich über queeres Leben im Alter zu informieren.
Ein Pflegedienstleister mietet in Berlin rund 2.000 Quadratmeter Bürofläche an, um dort künftig Wohnmöglichkeiten für Patienten mit individuellen Ansprüchen für pflegerische Leistungen unterzubringen.
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Eine aktuelle Untersuchung der Baden-Württembergischen Krankenhausgesellschaft weist aus, dass rund 90 Prozent der Pflegeeinrichtungen Schwierigkeit bei der Besetzung offener Stellen haben.