Eine „ehrliche Bestandsaufnahme“ fordert der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe, um die zentralen Probleme in der Pflege zu lösen. Damit reagiert der Verband auf den aktuelle Regierungsbericht...
Für die rund 180.000 Beschäftigten in der Diakonie steigen am 1. März 2025 die Gehälter. Das hat nun die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Deutschalnd beschlossen.
Unter dem Namen „Zielbild Pflege Sachsen 2030“ haben Pflegekassen, die Liga der freien Wohlfahrtsverbände und Verbände privater Pflegedienstleister einen Forderungskatalog für bessere Pflege in...
Der Lehr- und Lernbetrieb läuft am Institut für Soziale Berufe in Wangen im Allgäu schon eine Weile. Jetzt wurde das Gebäude auch offiziell eingeweiht und gesegnet.
Mit regionalen Aktionen die Pflege stärker machen: Das sieht die Konzertierte Aktion Pflege im Saarland als ihre zentrale Aufgabe. Jetzt hat die Initiative ihre zweite Zwischenbilanz gezogen.
Die Arbeitsgruppe zur Reform der Pflegeversicherung hat jetzt die zweite Auflage ihres Diskussionsvorschlags veröffentlicht. Er sieht zwei wesentliche Änderungen des bisherigen Modells vor.
Mehr Kompetenz und weniger Hierarchie zeichnet das aus den Niederlanden kommende Buurtzorg-Pflegekonzept aus. Ein daran orientiertes Projekt im Westerwald wurde nun mit dem Pflegepreis Rheinland-Pfalz...
Mit dem Ende der Ampelkoalition und der Neuwahl des Bundestags fürchtet der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK), dass sich dringend notwendige Reformen im Pflegebereich weiter verzögern.
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Unter dem Motto „Deine Stimme, Deine Story, Dein Award“ hat der Landesverband Schleswig-Holstein des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste (BPA) Auszubildende prämiiert, die mit eigenen...
Die wichtigsten Entwicklungen im Bereich der Pflege stehen beim Altenpflege-Kongress im Mittelpunkt. Grund genug für Führungskräfte, ihren Teams eine Teilnahme an einem der Termine zu ermöglichen.
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„Nicht tragbar“: Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes betrachtet die Forderungen der Mitarbeiterseite „mit Sorge“.
Die Partner der Selbstverwaltung in Schleswig-Holstein haben sich auf einen Rahmenvertrag als verbindliche Grundlage für Vergütungsverhandlungen zwischen Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und vollstationären...
Mit der Einführung eines neuen Konzepts zur Arbeitszeitgestaltung möchte die Stiftung Liebenau die Beschäftigung in der Pflege attraktiver machen. Es lehnt sich an Vergleichsmodelle aus den Niederlanden...