„Nicht tragbar“: Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes betrachtet die Forderungen der Mitarbeiterseite „mit Sorge“.
Die Partner der Selbstverwaltung in Schleswig-Holstein haben sich auf einen Rahmenvertrag als verbindliche Grundlage für Vergütungsverhandlungen zwischen Pflegekassen, Sozialhilfeträgern und vollstationären...
Mit der Einführung eines neuen Konzepts zur Arbeitszeitgestaltung möchte die Stiftung Liebenau die Beschäftigung in der Pflege attraktiver machen. Es lehnt sich an Vergleichsmodelle aus den Niederlanden...
Deutschland tut zu wenig, um aus dem Ausland angeworbene Pflegekräfte weiter zu fördern. Diesen Vorwurf erhebt die Pflegekammer NRW unter Berufung auf Kritik, die auf einem internationalen Kongress laut...
Entlastung von Routineaufgaben durch Künstliche Intelligenz (KI): Diese Perspektive ist für die Pflegebranche sehr attraktiv, wie die nun veröffentlichten Ergebnisse einer Umfrage zeigen.
Zu ersten Mal hat die Bochumer Hochschule für Gesundheit (HS Gesundheit) die Absolventen aller 16 Studiengänge der Abschlusssemester 2023 und 2023/24 gemeinsam feierlich entlassen.
Der Referentenentwurf zum Pflegekompetenzgesetz wird derzeit viel diskutiert. Nun macht auch der DBfK Vorschläge für Verbesserungen – bei grundsätzlich positiver Bewertung.
In ihrem aktuellen Haushaltsplan sieht die nordrhein-westfälische Landesregierung ein Kürzung der Investitionskostenförderung von sieben Millionen auf 2,2 Millionen Euro vor. Das sorgt für Kritik bei...
Die professionelle Pflege als Schlüsselfaktor für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung: Das war Thema der digitalen Veranstaltung „Pflege 2024: Sind die Weichen richtig gestellt?“.
Kritik an den pflegepolitischen Entscheidungen der vergangenen Jahre stand im Zentrum der diesjährigen Bundesversammlung des Verbands Deutscher Alten- und Behindertenhilfe (VDAB).
Er stand 25 Jahre an der Spitze des Verbandes Diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) – jetzt wurde Hauptgeschäftsführer Ingo Dreyer offiziell verabschiedet. Unter seiner Ägide war der Verband...
Nehmen sich Betriebe genügend Zeit für ihre Auszubildenden? Wie eine Umfrage des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK) zeigt, gibt es hier teilweise erhebliche Defizite.
Im aktuellen Haushaltsplan Nordrhein-Westfalen hat die Landesregierung eine Kürzung der Investitionskosten für Pflegeschulen von sieben Millionen auf 2,2 Millionen Euro vorgesehen.